高薪双休人事助理

岗位职责 1，负责执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2，协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 3，负责客户的资料整理、手续办理、表格制作、客户信息的录入整理 4，协助部门经理完成日常相关工作 岗位要求 1，高中以上学历 2，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心 3，良好的职业道德和团队凝聚力 4，责任心强，有较好的沟通协调能力 5，有工作经验优先 工作待遇与福利 1，弹性工作，早8:30晚4:30、中午午休两小时、周末双休、法定节假日休息。 2，带薪年假、专业培训体系、年终奖、各种物质奖励、公司不定期组织旅游、不加班不跑外、公司环境好，同事相处融洽。